2013년 한국기업이 원하는 인재상

국내 100대 기업이 원하는 ‘2013인재상’

1.도전정신 2.주인의식 3.전문성

순위	인재상
1	도전정신	88 기업
2	주인의식	78
3	전문성	77
4	창의성	73
5	도덕성	65
6	열정	64
7	팀워크	63
8	글로벌역량	53
9	실행력	21

자료 : 대한상공회의소 2013.4.15

 

대한상공회의소는 100대기업이 원하는 인재상을 '슈퍼(SUPER)'로 요약했다. 상위 5위 안에 든 전문성(Specialty), 창의성(Unconventionality), 도전정신(Pioneer), 도덕성(Ethicality), 주인의식(Responsibility)의 앞 글자를 따서 조합한 단어다.

5년전에 비해 도전정신, 주인의식 강조하는 기업이 늘었다. 불황을 타개할 적극적 인재를 원하는 탓이다.

제조,운수업은 '도전정신', 금융업은 '전문성' ,도소매업은'주인의식을 중시하는 것으로 분석되었다.

<100대 기업이 원하는 인재상 보고서>