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50인~299인 1

주52시간 근무제 유의사항

주 52시간 근무제 유의사항 1. 주52시간 근무제 계도기간에 50~299인 기업은 장시간 근로감독기간에서 제외되나 근로자 진정 등을 통해 위반사항이 발견 시 충분한 시정시간이 부여된다. 2.주 52시간 근무제 계도기간이 끝나고 주 52시간보다 초과근무가 발생한 경우 노동자는 처벌 받지 않으..

상담실(Q&A) 2020.01.02
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