10년간 시작제 일자리의 질적변화

지난 10년간 시간제 일자리의 질적 변화 보고서 – 한국직업능력개발원

2004년	2013년	증감
107만2000명	188만3000명	81만1000명(76.3%) 증가

임금근로자 중 시간제 근로자가 차지하는 비중 7.4%에서 10.3%로 2.9%증가

시간제 근로자의 5인 미만 사업체 종사자43.5%, 30인 미만 사업체84.3%, 300인 이상대기업 종사자 2.8%(5만 2000명) 특히 영세기업에서 시간제 근로자 활성화되면서 질 좋은 시간제 일자리 창출의 한계를 드러냈다.

고용률 70% 달성을 위해 양질의 시간제 일자리 확산이 필요하다. 질적 개선을 위한 노동보호입법 및 제도 정비가 필요하며 시간제 일자리 보호를 위하여 근로감독을 강화해야 한다.