기질, 성격, 행동

* 뇌와 문화적 환경사이에 있는 마음은 문화적 조건에 대한 뇌 신경원들의 반응을

분석하고 해석하며 때로 가공하여 그 조건에 맞는 적응 행동을 하도록 한다.

 

* 정신, 마음, 심리의 차이

 정신 나갔니?,  미쳤어?,  나쁜마음, 마음 챙김, 정신분열, 마인드콘트롤, 심리검사, 정신의학, 성격심리

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=> 정신은 더럽거나 모자리지 않고 묘사되지 않는, 몸과 마음의 핵심이다.

    마음은 환경을 알아 적응하는 행동의 원인이다. 상황에 따라 필요하면 나쁜 마음(예: 악의)으로 행동한다.

    마음은 긍정적, 부정적 측면을 모두 가지고 있다. 심리는 대상으로서 마음이다.

 

* 우리의 마음은 사회적인 성격을 만든다. "우리가 아는 사람을 본다."와 같은 단순한 행위도 지적인 행위이다.

  우리는 우리가 보는 사람의 모습을 우리가 그 사람에 관해 갖고 있는 모든 생각으로 채운다.

  생각이 우리가 만든 그림에서 큰 부분을 차지한다.(Proust, The Way by Swann's 22쪽)

 

* 정보가 별로 없는 불확실한 상황에서 다른 이의 감정, 의도나 욕망을 알아 그를 이해하고 행동을 설명하거나

  예측한다. 그의 성격을 알면 이 일을 쉽게 할 수 있다. 그러나 성격에 관한 선입견과 편향 때문에

  (그 자신도 자기의 성격을 잘 모른다.) 그의 환경적, 관계적 특성을 무시하여 오해한다.

 

* 집단주의에서 개인주의로 변하고 있는 우리사회에서 사람들은 행동을 예측하고 설명하는 성격에 관심이 많다.

 

1. 기질, 성격 그리고 인성

* 기질(temperament)

  부정적 정서, 긍정적 정서, 의식적 통제 등 생물학적으로 성격의 기초, 초기에는 기질로 환경에 적응한다.

* 성격(personality)

  사람의 독특한 심리적 총체인데, 다양한 상황에서 그의 행동양식을 결정한다.

* 인성(character)

  개인의 전체 행동 양식을 가리킨다. 윤리적, 도덕적 가치로 평가할 때 사용된다.

  인품이나 성품과 같다.

* 성격과 인성의 구분

  성격은 희랍어로 persona 가면이란 뜻이다.

  사람들은 상황/조건에 따라 각기 다른 기질, 성격으로 적응한다.

* 성격은 복잡한 구조인데 기질을 바탕으로 발달한  습관화된 행동들로 이루어져 있다.

* 인성교육이라고 말하며 성격교육이라고 말하지 않는다.

  공동체가 바람직한 성격의 육성을 강조할 때 인성교육이라고 한다.

 

2. 성격의 구조

* 성격은 크게 기질(temperament)과 특질(traits)로 구성된다.

  기질은 사물에 반응하는 양식인데 타고 난다. 예: 부정적 정서 (신경성)

  특질은 반복해서 행동하는 경향인데 학습으로 형성된다. 예: 외향성, 성실성

* 개인주의 사회에서 유형(type)은 비슷한 특질의 소유자를 묶는다.

   예: 햄릿 형, 돈키호테 형, A형 성격, 성 춘향 성격?

* 성격은 기질(temperament)과 기질을 바탕으로 경험에 의해 형성된 특직(traits)로 구성된다.

기질 구조	성격 특질
긍정적 정서	외향성
부정적 정서	신경성
의식적 통제	성실성
친화성	우호성
지향적 민감성	지성/공개성

* 사람들으 발달초기에는 기질에 따라 환경에 순응한다. 그러나 경험과 지식을 쌓아 환경을

 바꾸어 자신의 특질에 맞는 방향으로 적응한다.

 

구체적 행동에서 특질과 유형으로

 구체적 행동(specific behavior) -> 습관(habit)->특질(traits)[끈기(persistence), 강직성(rigdity), 수줍음(shyness), 안절부절(initablity)]

 ->유형(type) [외향성(extroversion) / 내향성(introversion)]

 

다섯 요인 특질의 구조

The Five Factor Model and Ist Facets

neurotism	extroversion	agreeableness	conscientiousness	openness
anxiety	warmth	trust	competence	fantasy(active fantasy life
angry hostility	gregariousness	straightforwardness	order	aesthetics (artistic interests)
depression	assertiveness	altruism	dutifulness	feelings (emotionally open)
self- consciousness	activity	compliance	achievement striving	actions(flexible)
impulsivity	excitement seeking	modesty	self-disipline	ideas (intellectual)
vulnerablity	positive emotion	tenderness	deliberation	values (unconventional)

Source : Adapted from Mc Crae & Costa 1997, p.513

신경성	외향성	우호성	성실성	공개성
불안	온화	신뢰	능력	공상
적개심	집단	솔직	질서	미적관심
우울	주장	이타	의무감	느낌
자의식	활동	순종	성취	유연
충동	흥분추구	겸손	자기단련	관념
영향받음	긍정적정서	부드러움	숙고	가치

 

한국인의 성격 :  낮은 신경성과  낮은 외향성

 한국인은 인도인, 중국인과 비슷하고 일본인은 신경성크고 다르다.

다국적 기업의 해외 진출시 활용

 

3. 성격의 측정

* 성격의 구조에 관한 이론과 행동 관찰을 바탕으로 구조(예 : 외향성)를 측정하는 문항을 만든다.

  문항에 대한 사람들의 반응을 수집, 통계분석해서 구조를 찾는다.

  예 : 쉽게 친구를 사귄다. 책임을 진다.  내 의견을 말하는 것을 망설인다.

  각 문항에 " 전혀 그렇지 않다(1), 대체로 그렇지 않다(2), 보통이다(3), 대체로 그렇다(4), 아주 그렇다(5)"

  중의 한 반응을 택한다.

* 응답자의 반응들 간의 상관을 내고 요인분석하여 가설에서 제안된 성격구조들이 사람들의 반응 패턴에서

  드러나느지 찾는다. 성격검사를 실시, 사람들을 분류한다.

* 성격검사

  목록식 성격검사(문항에 대한 반응으로)

    다섯 요인 특질 검사(Big Five)

    MMPI(비정상적 성격검사)

  투사법 성격검사(애매한 형태를 해석할 때 드러나는 성격을 검사)

    Rorsch(로르샤하)투사법 검사(잉크반점검사)

   주제통각검사(TAT)

    한 남녀가 각기 다른 곳을 보는 장면처럼 모호한 그림을 보여주고 두 사람의 과거, 현재 그리고 미래에

    관한 이야기를 구성하도록 한다. 주제통각검사는 모호한 그림을 해석할 때 사람들이 무의식 동기를 표출

    할 것이라고 가정하고 사람들이 반응한 이야기 내용을 분석하여  그가 의식하지 못하는 동기와 자동적

   사고를 찾는다.  성취 동기도 주제통각검사로 측정되며, 정동에 대한 인지적 접근처럼 낯선 장면을 해석한

    이야기를 정리하여 활성화된 무의식 동기를 진단한다.

 

4. 성격으로 행동 예측

* 신뢰도와 타당도가 높은 성격검사는 한 개인의 구체적 행동을 얼마나 잘 예측하는 가?

   성격검사와 행동의 상관은 0.40 이다.  검사는 행동의 16%만 설명한다.

* 성격과 행동의 괴리는 무슨 이유인가?

  상황이 변하므로 성격이 일관되게 행동에 영향을 줄 가능성이 낮다( 상황의 요구, 적응 압력 때문)

* 성격 검사와 변화에 대한 일반인들의 인식의 차이

* 사람들에게 묻는 방식에 따라 자신을 "외향성"이라고 했다가 나중에 "내향성"이라고 답한다.

* 여러 상황에 걸쳐 성격의 일관된 행동 예측을 찾으려면?

  상황을 지정한다(예 : 친구가 말을 걸 때, 게임을 할 때).

  인간관계를 지성한다(예 : 가족, 친구, 동료)

 

상황에 따라 다른 공격성

 

5. 성격과 적응

* 좋은 성적을 얻으려면 어떤 기질과 특질이 있어야 하는가?

   의식적 통제 -> 공부 습관 -> 좋은 성적

   높은 신경성 -> 높은 성실성 -> 좋은 성적

* 신경성 특질의 작용

  신경성 ->흡연, 음주 -> 질환, 사망

  신경성 ->상황의 선택 -> 부정적 생활사건

  부당한 사건 -> 신경성 -> 분노

  낮은 자존감 -> 신경성 -> 나쁜 관계

* 외향성, 성실성 및 공개성은 스트레스를 문제중심적으로 대처하도록 한다.

  신경성은 스트레스를 피해서(회피, 부인,선망적 사고) 대처하도록 한다.

 

6. 문화와 성격

* 동양인들은 상호의존적 자기개념(interdependent self concept)을 가지고 있다.

    행동이 성격보다 인간관계, 상황, 의무, 명령 때문에 유발된다고 믿는다.

  서양인들은 독립적인 자기개념(independent self concept)을 가지고 있다.

   사람의 행동이 독특하에 구분되는 성격에 의해 유발된다고 믿는다. 행동을 보고 성격을 즉시 추리한다.

* 귀인(행동의 원인추리)의 차이

   예 : 자기의 실패를 상황이나 남 탓하기

* 동양인들은 상황에 따라 자신의 행동이 달라 진다고 믿는다.

   여러 상황에 걸처 일관된 행동을 잘 보이지 않는다.

  이 문제를 어떻게 해결?

  상황과 인간관계의 틀에서 성격을 이해하고 추리한다. 그 사람의 기질을 고려한다.

* 같은 행동도 상황이나 관계에 따라 적응적 효율성이 다르다.

  수줍어하는 행동은 문제를 파고드는 상황에 알맞지만, 발표상황에는 맞지 않다.

  한 특질은 상황/관계에 따라 적응적 또는 부적응적일 수 있다.

 <김정오교수 강의>