중장년 직업역량검사

중장년 직업역량검사

 

한국고용정보원에서 개발한 중장년 직업역량검사를  소개합니다.

 

1.검사 목적
중장년 근로자의 직업역량과 관련된 내,외적 자원을 보다 객관적으로 평가하여 효률적인 후기 경력개발에 도움이 되는 조언을 제공하기 위한 검사이다.
따라서 본 검사는 중장년 근로자의 직업역량을 평가하고 그 결과를 바탕으로 직업역량의 향상 또는 유지를 위한 교육, 훈련 등의 방법을 제안하는 등 중장년근로자의 계속 고용 또는 이,전직을 지원하는 데 활용할 수 있다.

 

2.검사의 구성
중장년 근로자의 역량진단부분과 기초직무능력진단부분의 나누어진다.

 

3.검사의 이론적 모형

4.검사 대상
경력전환기에 있는 만45세 이상 중장년으로서 창업을 목표로 하기보다는 현직유지 또는 이직, 전직을 목표로하는 사람을 대상으로 함

 

5.검사 실시방법
온라인(인터넷)검사로 실시할 수 있는 데, 워크넷(www.work.go.kr)을 통해 피검사자가 개별적으로 실시할 수 있다.
워크넷 사이트 회원가입->
워크넷 사이트 접속 - >직업, 진로정보화면으로 이동 ->로그인
직업정보, 진로정보 메인 화면 -> 검사 실시화면
상단 메뉴에서 직업심리검사 클릭 -> 직업심리검사 바로가기 클릭 -> 하단의 성인용심리검사 클릭 -> 중장년 직업역량검사 클릭, 검사 실시

 

6.검사결과 확인
직업심리검사 > 심리검사결과 확인
검사결과는 본인이 삭제하지 않는 한 언제든지 조회가능
검사를 끝까지 풀지 않고 중단한 경우에는 조회를 할 수 없으며, ‘조회불가능’으로 기재됨